Kategori:Arbetsliv och företagande

Det är inte bara trevligt att arbeta på en arbetsplats som är ren utan det har även andra fördelar.
Om man sitter på kontor eller arbetar ute i butik så gör det skillnad för dig.

Om man anser att sin arbetsplats är stökig eller smutsig så ska man ta upp det med sin chef eller arbetsmiljöombudet.
Generellt sett så är det alltid stökigare på sitt arbete än i sitt hem eftersom det finns ingen som vill städa åt någon annan.
Gemensamma utrymmen som kök och matplatser är ett bra exempel på detta där ingen vill diska efter någon annan eller tömma diskmaskinen.

Genom att företaget man arbetar åt har anlitat en bra städfirma som tar hand om disken och samtidigt håller rent så får man en renare arbetsplats.
Självklart kan inte städpersonal göra precis allt så man får gärna ta med sig kaffekoppen till köket och liknande efter sig.
En ren arbetsplats leder till en bättre hälsa för alla inblandade, smittor sprids genom gemensamma utrymmen och detaljer som alla rör vid under en dag.

Genom att ha en fungerande kontorstädning Stockholm så vet man att städpersonalen har erfarenhet och kunskap om vilka detaljer och platser som behöver rengöras lite mer på djupet så att bakterier och virus inte sprids.
Genom att ha det rent omkring sig så förbättras hälsan genom att humöret håller sig uppe hos alla anställda.

Att ta sig till en arbetsplats som man trivs på innebär för många väldigt mycket så företag som anlitar städfirma Stockholm visar ett intresse för personalens hälsa.
Om personalen känner sig prioriterad så blir denna mer lojal och produktiv, företaget slipper även onödiga kostnader som det innebär när en anställd sjukskriver sig.
En sjukskrivning kommer sällan ensam vilket innebär förluster som man kan undvika med regelbunden lokalvård.
En frisk personal är en glad personal som tjänar in pengar till företaget.…

Om man har förlorat ett arbete och man tvingas att få arbetslös så är det bra att känna till vissa saker.
Den första arbetslösa dagen ska man skriva in sig på arbetsförmedlingen och anmäla sig som arbetssökande.

För enkelhetens skull så säger vi i detta fallet att du arbetar med statliga uppdrag och tillhör ST facket.
I samband med detta så anmäler arbetsförmedlingen detta till din a-kassa.

Om du inte redan begärt arbetsgivarintyg från din förra arbetsgivare så måste du göra det, alla arbetsgivare har skyldighet att tillhandahålla detta intyget enligt lag.
Man måste uppfylla ett arbetsvillkor för att ha rätt till utbetalningar från st a-kassa eller vilken annan som helst för det är nämligen samma regler och krav på alla i Sverige.

Ett arbetsvillkor innebär att man måste arbetat det senaste året ett visst antal timmar i månaden eller ett annat antal timmar på sex separata månader.
Uppfyller man dessa kraven så räknar man in all inkomst man har haft och räknar ut ett genomsnitt på detta.
Man får ut 80% av det uträknade beloppet som inkomstförstärkning.

Man måste varit medlem i sitt fackförbund eller sts a kassa i minst ett år innan man har rätt till några utbetalningar.
Under tiden man är arbetslös så måste man redovisa sökta arbeten till arbetsförmedlingen som har ett visst antal arbeten som krav varje månad.
Uppfyller man inte det antalet sökta arbeten så räknas man inte längre som arbetssökande och får inga utbetalningar från sin a-kassa.

Har man inte A-kassa så får man i vissa fall någon ersättning från försäkringskassan om man är inskriven på någon aktivitet som arbetsförmedlingen har, resterande pengar som saknas för sitt uppehåll får man söka av kommunens sociala avdelning som har ännu högre krav än arbetsförmedlingen.
Socialbidrag innebär att alla inkomster och utgifter räknas in och att man då räknar ut vad som saknas.…

Undvik onödiga kostnader när du anlitar en flyttfirma.

Se till att prata igenom en bra strategi tillsammans med företaget så att din flytt flyter på som den ska, många flyttfirmor idag specialiserar sig på företagsflyttar och kan erbjuda väldigt smarta helhetslösningar. Man kan för det mesta låna lådor och material om man vill packa själv sina inventarier, det finns lathundar och rekommendationer om hur vissa saker ska packas på dom flesta flyttbolags hemsidor.

Om man packar sina ägodelar själv så är en flyttfirma generellt inte ansvariga för eventuella transportskador som kan ske, här har du en kostnad du kan spara in på genom att använda dig utan flyttfirmans egna kunskaper och material för att låta dom packa åt dig. Här får du dessutom tid över till din egen verksamhet och har möjligheten att driva ditt företag under tiden din företagsflytt pågår.

Undvik blanka kontrakt där priset fylls i i efterhand, det är bättre att be om en offert som är räknad på vanliga oförutsedda saker så kan du få ett billigare slutpris istället. En seriös flyttfirma har koll på vad det brukar kosta så det brukar inte vara några problem.

Det är bra att vara noggrann med att skriva upp alla inventarier som flyttas så det inte uppstår några oklarheter i efterhand om något skulle saknas, man kan inte begära ersättning för något som inte finns med i listan om nu något skulle ha försvunnit.

Vissa företag kan även erbjuda magasinering i samband med en flytt och det innebär att dom packar ner inventarier i trälådor som sedan förflyttas till en lokal som är övervakad och som har ett neutralt klimat. Att magasinera utrustning som inte används för tillfället men som det kan finnas ett behov för i framtiden är ett miljövänligt alternativ som många föredrar istället för att sälja av för att sedan behöva köpa det igen i framtiden.

 

 

 

 

 

 

 

 …